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读特客户端·深圳新闻网2022年7月7日讯(深圳特区报记者 庄瑞玉)叶福坤,经营汤粉店的老板,今年又重新迎来了事业的“春天”。“不用租金,不用设备,拎包入驻即可。”他加盟“摊上小市”创业项目后,订单接个不停,如今每月纯营收能达2万元左右。
饶英俊,深圳鹏城技师学院移动互联网应用技术专业的学生,凭着勤恳好学、吃苦耐劳的精神,在实习期就作为主核心成员参与前端开发工作,参与腾讯/IEG互动娱乐事业群多项自研项目,实习期就实现月薪资过万。
钟银英,妈妈来了的金牌月嫂。7年前来到深圳学习育儿早教药膳,走上了月嫂的职业道路,月入早已过万。她凭借自己努力,在梅州市区买了两套房子。
昨日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,近年来深圳高站位统筹谋划人才培养、民生服务和产业发展,全力推进“三项工程”高质量发展。2019年至2021年,全市共开展“粤菜师傅”培训2万人次,“广东技工”补贴性培训超450万人次,“南粤家政”培训14万人次,发放各类培训补贴资金44亿元,带动就业、服务产业成效显著。
叶福坤等人能迎来事业新“春天”,受益于深圳在开展“粤菜师傅”项目带动就业框架下的民生新举措。深圳坚持市场导向,从粤菜技能人才链、粤菜产业链、粤菜文化传播链“三链协同联动”推进“粤菜师傅”工程高质量发展。推动技工院校与烹饪协会、餐饮企业等50多家单位成立“粤菜师傅”人才培养联盟,加快建设深圳国际烹饪学院,设立40家“粤菜师傅”培训基地和大师工作室,实施“粤菜师傅”培育、就业创业和职业发展行动。
深圳坚持产业导向,“四大制度创新”建设“广东技工”人才高地。建立健全终身职业技能培训制度,近三年开展技能450万人次,有力缓解“就业难、技工荒”就业结构性矛盾。坚持技工教育产教融合办学制度,全市技工院校与300多家规上企业合作,毕业生就业率达98%。构建市场化技能人才评价制度,完善高技能人才评选激励制度。
深圳坚持民生导向,“三个体系建设”打造“南粤家政”服务标杆。加强家政行业诚信体系建设,完善“深圳家政通”地方信用平台,建立健全跨部门守信激励和失信惩戒工作机制。加强家政服务供给体系建设,建立76个“南粤家政”基层服务站,将家政服务延伸至街道、社区。加强家政人才发展体系建设,在全省创新开展家政“回炉”培训,开展1.5万人次家政服务免费培训。
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